Wir über uns

Firmenprofil
Die Swiss Prävensana Forschung GmbH, ist eine Non-Profit-Unternehmung in Form eines Forschungsinstituts für Naturheilkunde, Komplementärmedizin und Gesundheitsförderung. Es wurde im Jahr 2012 vom Naturarzt, Erwachsenenbilder und Gesundheitswissenschaftler Emanuel Portmann in Rapperswil gegründet. Das Forschungsinstitut hat sich auf ganzheitliche, empirische und angewandte Forschung im Bereich Naturheilkunde, Komplementärmedizin und Gesundheitsförderung spezialisiert. Seit Frühling 2022 werden die empirischen Forschungsprojekte intensiviert und regelmässig mit neuen Forschungsprojekten erweitert. Für die aktive Umsetzung der Forschungsprojekte stehen moderne Diagnostik- und Praxisräumlichkeiten mit entsprechender Infrastruktur zur Verfügung. Qualifizierte Fachangestellte garantieren einen professionellen und bedürfnisgerechten Ablauf sowie eine fundierte ganzheitliche Forschungstätigkeit zugunsten ihrer Interessenten, Gönner, Kunden, Studierenden und Patienten.

Ziel und Zweck
Das Ziel besteht darin ganzheitliche, empirische sowie angewandte Forschung in den Bereichen Naturheilkunde, Komplementärmedizin und Gesundheitsförderung für interessierte oder hilfesuchende Menschen, Kunden, Gönner oder Studierende anzubieten und die Resultate aus den Forschungsprojekten diesen Personengruppen direkt zukommen zu lassen.
Der Zweck des Forschungsinstituts besteht in der Durchführung von ganzheitlichen, empirischen sowie angewandten Forschungsprojekten im Bereich Naturheilkunde, Komplementärmedizin und Gesundheitsförderung. Das erarbeitete Wissen aus den verschiedenen Forschungsprojekten soll in die Ausbildung von Studierenden im Gesundheitswesen sowie in die allgemeine Gesundheitsförderung der Schweizer Bürgerinnen und Bürger fliessen.

Leitbild
Die Swiss Prävensana Forschung GmbH fördert und erweitert durch firmeninterne sowie private Schulungen nach Bedarf die Kompetenzen ihrer Angestellten. Dadurch wird eine kontinuierliche und weitsichtige Entwicklung des Betriebes sichergestellt. Gearbeitet wird effizient und zielorientiert. Die empirischen, angewandten Forschungsprojekte bilden seine Kernkompetenz. Der Betrieb legt hohen Wert auf ein praxisorientiertes, soziales, innovatives, differenziertes sowie ganzheitliches Denken betreffend seinen Forschungsprojekten. Die Individualität der Angestellten und Partnern wird anerkannt und respektiert. Mitarbeiter und Führungsebene pflegen einen offenen, fairen, kooperativen, korrekten und von Wertschätzung geprägten Umgang.

Sekretariat: